Expatriación empresarial!!!!!

Los expatriados son personas que de una manera temporal o permanente se encuentran residiendo y ejerciendo su actividad profesional en un país o cultura diferente a la de su origen………. pero porque son expatriados?, ellos son expatriados porque poseen un know how, un conocimiento, una capacidad para ejercer una actividad en otro lugar diferente a la de su residencia, al igual que son personajes de alta confianza para la organización, por eso ellos tienen un valor agregado, lo cual los hace ser de vital importancia al esta empezar la incursión en los mercados internacionales .
Estos expatriados se convierten en unos embajadores del conocimiento y filosofía de la empresa a donde quiera que ellos vayan, el problema son los costos de manutención que se requieren para mantener un expatriado en el exterior, por eso se tiene que hablar en términos cualitativos y no cuantitativos.
Con estos expatriados ocurren muchos problemas en cuanto a la cultura y por problemas de estos en la mayoría de los casos se ven obligados a retornar a sus países de origen pues se encuentran con muchas diferencias en cuanto a la cultura social y organizacional, por lo tanto no solo es importante el conocimiento, capacidad y confianza que tenga un empleado dentro de la organización para ser expatriado sino que también es muy importante que este maneje un buen concepto acerca de las diferencias culturales que se manejan de un lugar a otro.